近日，华为年终奖的发放标准曝光，据说华为公司为员工们设定了总价1500亿元的年终奖!年终奖标准是：毕业生3年待在华为的，有15—20万左右的分红，如果是17-18级员工，03-04年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万。如果是2000年前来的，分红能过1百万!!!

这把广大网友都惊呆了!这到底是怎么样的公司，华为年终奖设定这么大!下面一起来看看吧!

1、工资2014年9月-2015年6月的每月标准工资为人民币6.5万(税前).2015年7月-2015年8月的每月标准工资为人民币8.25万(税前).

2、分红2014年度分红金额为人民币307万1160元(税后)，发放时间为2015年4月1日。2013年度分红为人民币237万6108元(税后)，发放时间为2014年4月1日。

3、奖金2014年度奖金为46.4755万(税后)，发放时间为2015年4月20日。2013年度奖金为46.4755万(税后)，发放时间为2014年4月16日。

4、补助2013年8月至2015年8月，海外离家补助实发金额，84万3862元(税后).2013年8月至2015年8月，海外艰苦补助实发金额，8万1957元(税后).2013年8月至2015年8月，海外伙食补助实发金额，6261元(税后).

从这张图片可以说明，2015年的时候，即使是应届毕业生，只要在华为干满3年，就有15万左右的年终奖，如果表现突出，或者是升级的，可能会有20多万的分红，再加上自己工资，应届毕业生在华为花3年就能彻底奔小康!别流口水呀~当然如果你的工龄超过3年或者4年以上的，年终奖就会翻倍，可能上百万都有，也就是税，可以在深圳买房了!!!如果你在华为已经是主管级别的，年终奖更是吓人，有的高管年终奖达到上千万，反正越往上，年终奖翻倍滚!

华为按等级给员工发奖金：如果是17-18级员工，03-04年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万。如果是2000年前来的，分红能过1百万。20级以上的大约2-3千人，今年光分红有200-250万。职级21-22级的，税前分红升值超过500万。

总共加起来1377亿，任正非真的够慷慨!小编目测一圈，BAT公司根本就只能仰视了，年瞅着马上过年，预计华为人幸福指数第一，年终奖第一，富豪人数第一!在华为只要是有功的，华为都不会亏待!全都是用金钱给予补偿，而且是你在其它公司十几年都赚不到的数目!

都是打工的，你的年终奖有多少呢?

你发年终奖了吗?