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  • 资深人资专家

            国家一级人力资源管理师，金融学学士，多年大型企业人力资源经理职务，专注领域为企业组织结构优化，绩效管理，薪酬管理，招聘面试选拔等, 在电子商务、类金融、服装及工程行业有着丰富的实践经验。

            曾经负责和参与过公司多个大型的人力资源管理项目: 如销售体系薪酬改革、绩效管理改进计划、IT体系薪酬激励改革、员工薪酬福利改善计划、组织架构调整，集团校园招聘等。

            授课注重课堂互动性与案例分析，思维敏捷，理解透彻并能深入浅出的讲解，通过演练、角色扮演、案例讨论、头脑风暴、分享等形式，使受训者寓学于乐、寓学于练。

    主讲课程：《薪酬体系设计之-销售体系薪酬激励》、《薪酬体系设计之-研发设计体系薪酬激励》、《平衡计分卡与绩效实施》、《组织结构优化》、《招聘面试实务》等。
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