在今年2月于西班牙巴塞罗那举办的2019世界移动通信大会上，华为、小米、vivo等中国企业先后扎堆发布了自己的5G手机，更加凸现了本次大会“5G商用产品”这一亮点。这为本来就在风口上的5G更添了一把火。

在招聘市场，与5G相关的职位数量如何？哪些行业有这样的职位？进入5G都需要具备哪些素质？哪些城市的5G职位最多？一份猎聘的《2019年中国5G人才需求大数据报告》在手，满足您对5G的强烈好奇心。

5G即第五代移动通信技术，具有高速率、低时延、广连接三大特性，可实现增强虚拟现实、视频直播、海量物联网设备接入、远程医疗、自动驾驶、智能制造、新型智慧城市等典型应用，实现万物互联，为用户提供“体验的革命”。业界一致认为：4G改变生活，而5G改变社会。

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5G蕴藏的巨大财富和就业机会

1、国家层面的重视程度

1）2013年，工信部、发改委和科技部联合推动成立了IMT-2020（5G）推进组，统一组织运营商和设备厂商，全面推进5G研发、国际合作和融合创新发展。这被视为我国推进5G的一个标志性起点。

2）2018年12月召开的中央经济工作会议明确指出“要加快5G商用步伐”。工信部部长苗圩表示，2019将在一些地区发放5G临时牌照。

2、 5G为社会创造巨大的财富和就业机会

1） 全球移动通信系统协会预测，到2025年全球5G连接数量将达14亿个，未来15年间，5G将为全球经济增加2.2万亿美元产值。

2） 据中国信息通信研究院2017年发布的《5G经济社会影响白皮书》预测，到2030年，5G将带动我国直接经济产出6.3万亿元、经济增加值2.9万亿元、就业机会800万个；在间接贡献方面，5G将带动总产出10.6万亿元、经济增加值3.6万亿元、就业机会1150万个。

3）猎聘大数据显示，2018年5G领域企业人才需求同比2017年增长57.62%，市场行情较为乐观。

3、5G时间表

1）2018年被称为“5G启动元年”。

2）2019年被称为“5G发展元年”。

3）2018年6月在上海举办的世界移动大会上，中国联通、中国移动和中国电信三大运营商计划到2020年，实现5G网络正式商用。

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5G细分领域人才需求分布：

5G应用缺口最大

从5G的四大细分领域（5G应用、终端和运营商、原器件及材料、传输网络）的人才需求分布来看，5G应用占比最大，为72.81%；其次是终端和运营商，占比为12.49%。原器件及材料、传输网络是人才需求占比较小的领域，分别为9.82%、4.87%。

5G应用涉及的领域最为广泛，涉及智能家居、智慧城市、工业互联网、AR/VR、3D娱乐等房面，跟个人的生活、娱乐场景、城市发展、产业布局等密切相关，也是5G的核心价值体现。因而人才需求非常旺盛，可容纳的就业机会也为最多。

而5G走出实验室，就需要落地到终端实现应用，需要电信运营商建好5G网络系统，才能惠及普通民众。原器件及材料是围绕终端和运营商网络的配套设施；传输网络可在以前的网络基础上加大扩容。因而相对5G应用而言，这三个领域的人才需求显得较少。

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5G人才需求行业分布：

互联网、电子通信、机械制造

包揽前三甲

从5G人才需求在各大行业的分布来看，互联网、电子通信、机械制造排名最高，占比为41.57%、36.96%、14.56%。5G的应用落地依托网络的部署，由于5G整合了移动互联、智能感应、大数据等与互联网相关的新兴领域，因而互联网行业对于5G人才的需求最为旺盛。

5G是目前电子通信技术的升级，目前引领最新5G技术的公司主要集中在电子通信领域，如华为、中兴及国内三大移动运营商。中国移动副总经理李正茂在今年2月举办的2019工业互联网峰会上表示，5G的通信交互将承载各种各样的控制信息，通过控制实现工业自动化、远程手术、远程施工、远程驾驶，控制为通信带来了新的价值和新的趋势。

机械制造行业正面临产业升级和转型，智能制造代表其新的发展趋势和方向，而5G可以加速机械制造行业的智能化水平，例如，5G所拥有的高速率、高稳定性和低时延特性将大大提高无人驾驶的安全性能；为制造业赋能，促进其产业升级和数字转型，所以，机械制造行业对于5G人才也有不小的需求。

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5G核心职能人才需求分布：

软件工程师遥遥领先

在5G领域的十大核心职能的人才需求占比排名中，软件工程师位居第一，占比为12.46%，遥遥领先于其他职能。

由于5G应用涉及的领域极其广泛，社会需求旺盛，需要技术、研发力量的大力支持，因而对软件工程师的需求最大。5G技术日臻成熟对于运营商服务垂直行业提出更高的要求。随着网络云化发展趋势的推进，传统以通讯领域人才需求为主的运营商正面临巨大挑战，他们也需要软件工程师的加入，增强自身的研发力量。

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5G人才吸引力

1、5G求职者专业背景：计算机科学与技术人才排名第一

从猎聘平台5G领域公司的简历投递者的专业背景分布TOP10来看，计算机、电子类、通信工程类专业背景的人才占多数。其中，计算机科学与技术、机械设计制造及自动化、电子信息工程位居前三。这表明，这些公司对与5G技术强相关的求职者有较大的吸引力。

2、5G人才综合能力要求：高难度多业务抓手

5G是一个高科技的交叉领域，对从业人员的综合能力要求比较高，涉及五大板块：移动通信技术、网络规划与设计、网络云化能力、大数据和AI技术、行业解决方案。

这些能力可应对5G多端点、多场景的应用要求，增强从业者智能化、自动化的运维能力，降低运营商的运维成本，并针对不同垂直领域的诉求，制定个性化的用户问题解决方案。

3、5G相关职位薪资：丰厚不差钱

从5G人才年薪分布来看，平均年薪在15-30万之间的人才占比较多，为40.62%。

从猎聘平台企业发布的5G相关技术性职位薪资来看，20-40万元的职位居多；一些5G方面的资深技术专家，企业给出薪资高达50万元以上，其中也不乏年薪百万的职位。

5G领域人才呈现高薪的特点，与该行业人才的稀缺性相关，因此该领域的企业也愿不惜重金招揽人才。

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5G人才需求城市分布：

北京深圳领跑全国

在5G人才需求分布排名前十的城市中，北京、深圳位居前二，分别为28.83%、20.22%；上海排名第三，人才需求占比为16.79%。

北京和深圳共同的特点是高科技公司扎堆，北京互联网方面的公司较多，而深圳是电信龙头公司华为和中兴的总部，两个城市对于5G人才的需求非常旺盛。

未来，5G将迅速覆盖越来越多的城市。目前，三大运营商均计划在国内开辟自己的试点城市：中国电信计划在成都、雄安、深圳、上海、苏州等12个主要城市开展5G外场实验；中国移动将在杭州、上海、广州、苏州、武汉五个城市开展5G规模外场试验；中国联通将在北京、天津、 青岛、深圳、杭州等16个城市展开测试。

5G也成为2019年地方两会工作计划中的高频词。北京、江苏、河南、四川、天津等地都提出要加快5G商用步伐，推进5G产业化进程。可以预见，未来5G产业将在全国呈现出遍地开花的局面。

作 者：猎聘大数据研究院

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