美好的一天从顶着熊猫眼上班开始！

各位，今天你的公司里有“国宝级员工”嘛？

看过漫威系列的人或许会感慨，12年漫威，Superman们从各自成长，到组建复仇者联盟，期间有矛盾，有争执，有分裂，可索性的是最后他们终究是一个Team，重聚在一起为了共同的目标。

如果说漫威宇宙想一个企业，那《复仇者联盟》便是这个企业里的一个团队。

他们相互配合，相互扶持，尽管个人能力超群，但终究不够完美，可《复联》这个团队让他们在面对来自外界的威胁时，表现得很完美。

团队搭配，理应如此。

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美国队长

曾经的弱者，如今的强者。

美国队长作为《复联》的组织者、领导者，勇敢坚强、实力过硬，能凝聚团队的力量，朝着共同的目标努力奋斗。

在面对强敌时，他能首当其冲；在面对团队内部矛盾时，他能及时进行调解，确保团队成员能保持高度统一。

实力与信任感并存的管理者，才能让团队成员相信他能带领着团队走向成功，迎来胜利。才能让团队保持凝聚力，向着同一个目标奋斗，在团队中有着独一无二的地位。

当然，美队性格中的严肃， 善良敏感，也容易让团队的融洽氛围产生波动。

正是个人不能做到完美，所以需要配合来让团队做到完美。

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钢铁侠

放荡不羁的机械天才

钢铁侠在《复联》中同样有着重责任，有担当的形象，也很受团队成员的信任。

但与美队不同在于，钢铁侠的性格更加的随性，对待人或事会有自己的一套想法和顾虑，也会坚持自己的目标。

偶尔放荡不羁的行为和说话，让团队的氛围更加的轻松活跃。

规则至上的钢铁侠，有能力、有想法，不会完全听从领导者的安排，但也总能有独到的思考，配合管理者让团队走向更好。

团队合作就是打配合战的过程，不能领导者一家独大，也不能缺少承上启下的灵魂人物。

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黑寡妇

《复联》的调和剂

黑寡妇作为《复联》中为数不多的女英雄角色出现，力量等某些能力可能不及美队，但凭借丰富的实战经验、战略思想、指挥能力等，在《复联》中也博得举足轻重的一席之地。

具有不可思议的亲和力，可能是女性的原因，黑寡妇就像是《复联》团队中的调和剂，能和每一位团队成员建立联系，将团队内部管理的仅仅有条。

“调和剂”，能让团队相处更融洽，能让项目进行更顺利，能让企业发展更稳定。

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绿巨人

典型实力派队员

尽管武力值超群，可作为团队成员而言，绿巨人的存在更多的是做事的人。因为身型过大的原因，他总行动迟缓，略显笨拙，不过给人憨厚朴实的感觉，让人很放心踏实。

踏实做事的人很可贵。对于企业的团队而言，“绿巨人”是必不可少的。领导者、管理者、调和剂一位足够，可踏实做事的人，才能增强团队整体的做事能力和效率。

正是他们个人的不完美，也正是他们的相互配合与搭配，组成了《复仇者联盟》这样一支团队，一支实力超群、凝聚力超群，团队作战满分的宇宙战队。

● 后记 ●

团队无敌

如果企业也能拥有一支“超级战队”，

如果企业也能明白团队搭配的精妙；

何愁做不好事？

何愁业务无法提升？

何愁企业发展缓慢？

何愁无法成功？

团队搭建，人员选择；

就像拍摄一步好电影。

前期投入多大，收获就有多丰厚。

从电影学团队管理，

从C8了解精准甄才。