培训与开发的所有问题

• 2015-11-04 11:10:16 1827/1 公司慢慢在加强给员工培训的力度，有时请外面的讲师做些高效执行的课程，有时请同行专家讲些专业技术类课程，也有部门内部自己的组织的培训。大家会去准备和参与，大部门员工积极性也比较高，但问题是激情过后员工们的工作又回到了原来的状态，请问专家怎么才能让培训内容落地，从而起到改变工作面貌的效果？谢谢！

  组织   培训   专家   员工   

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• 2019-03-12 14:40:02 1823/1 怎样使用Excel表格快速建立员工培训档案

  培训   excel   有效性   员工   

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• 2018-07-25 10:16:44 1820/10 企业文化怎么样做到从无到有

  文化   加班   人员   员工   

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• 2019-04-14 12:00:02 1806/3 第三级评估的360度考评

  评估   

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• 2019-02-20 05:20:02 1800/1 公司人比较少，培训一直没什么进步，公司级的培训已经整理...

  培训   

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• 2018-11-30 09:12:44 1797/1 人事部内部培训应该培训哪些内容

  培训   人事部   

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• 2015-07-09 09:37:13 1794/2 请问在周末安排给员工进行培训，对培训师和参加培训的员工考勤要记加班吗？

  加班   培训师   考勤   培训   

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• 2019-03-09 12:20:02 1779/1 培训计划表如何做？

  销售   培训   

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• 2019-02-03 12:20:01 1772/1 有一年培训工作经验的，如何对明年公司的培训做出规划？

  专员   培训   人力资源   人事   

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• 2016-08-25 09:37:34 1768/1 我们公司招了一批应届毕业生，在轮岗实习，每周五都要开座谈会，开这种座谈会的目的是什么。讲什么内容。需邀请哪些人参加，具体的一个流程怎么操作。求老师指点。

  实习   

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• 2017-10-31 11:50:00 1746/10 公司培训 应该怎么做，没经验就指教

  培训   上班时间   

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• 2015-08-18 10:24:48 1739/1 集团公司的培训工作可以系统的来做，可是小规模的企业对培训并不是很重视，一般也就限于岗前培训，请问如何与老板沟通，重视培训工作？

  培训   沟通   

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• 2015-01-21 11:34:22 1735/2 我们公司在人才选拔上总是听领导一个人的意见，现在领导让我们拿出方案来，做好人才选拔设计，我应该怎么做呢？

  人才   选拔   

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• 2015-10-26 17:33:02 1729/1 公司组建了培训团队，要求各部门经理都要参与到给员工讲课、培训中来，我以前只给部门的人开过会，但是在培训室里讲课还是刚刚尝试，请教各位老师，授课的技巧有哪些？可否分享一下，谢谢！

  团队   培训   员工   

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• 2018-01-25 10:32:15 1710/3 员工不配合交接工作，现联系不上

  离职   员工   

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