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招聘心理学应用实战技巧与案例解析

15627人学过
￥29.00
简介 目录 评论

◆ 课程简介

一、电话邀约技巧的运用与案例分析

1、  诚恳、真诚

2、  尊重个性、区别对待

3、  识别人才需求层级

4、  电话邀约被拒，如何成功逆袭？


二、面试甄选技巧的运用与案例分析

1、  HR初试应考虑的四大因素

稳定性、人格、薪水、动机

2、  如何攻破应聘者官方应对面试提问？

心理学投射技巧的运用：


三、预防HR心理原因导致的错误招聘

1、  首因效应

2、  近因效应

3、  晕轮效应

4、  刻板印象

5、  相似效应

6、  投身作用

◆ 评论（28）

  • Sophie_fei

    2017-06-04 22:17

    很实用

  • 漠1北

    2017-06-02 14:13

    还没听

  • 儒思用户1493646230

    2017-06-02 13:42

    课程很有收获，但是时间太短了

  • asdfghjklzxcvb

    2017-06-01 20:47

    还行

  • 吕福龙

    2017-06-01 13:58

    不错

  • smi

    2017-05-29 14:41

    还不错

  • 儒思用户1470206942

    2017-05-28 13:15

    非常期待这堂课

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姜求是

头衔：人力资源专家
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