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“零成本”绩效激励实务精讲

23884人学过
¥29.00

◆ 课程简介

一、绩效管理与激励机制双轨并行

1、排除员工怕“扣钱”的顾虑

2、绩效管理必须有奖有罚

二、企业不用“另付费”的激励模式

PK机制】

1、PK激励模式介绍

2、PK激励模式的作用

3、为什么企业不用“另付费”

4、PK机制如何实操落地?

5、PK机制实操的注意事项

【积分榜机制】

1、积分榜模式介绍

2、积分榜的作用

3、积分榜运行模式的应用方法与流程

积分榜实操应用注意事项

◆ 评论(53)

  • 用户1586695552

    2021-11-15 16:13

    感谢分享

  • 用户1586695552

    2021-11-15 16:13

    可以一试

  • junjunjun

    2021-11-09 09:03

    自己掏钱相互PK的方法非常不好,员工认为羊毛出在羊身上,更有甚者会认为公司这是发动群众斗群众吗?团队氛围不好,员工认为羊毛出在羊身上

  • lan*^_^*su

    2020-11-24 10:25

    不实用

  • 用户1586225115

    2020-11-24 08:52

    不实用

  • 用户1597593994

    2020-08-19 09:05

    群在哪里

  • 用户1597593994

    2020-08-19 09:04

    非常好

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