会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

全部课程  > 百咖讲堂  > 详情

招聘心理学应用实战技巧与案例解析

15627人学过
¥29.00

◆ 课程简介

一、电话邀约技巧的运用与案例分析

1、  诚恳、真诚

2、  尊重个性、区别对待

3、  识别人才需求层级

4、  电话邀约被拒,如何成功逆袭?


二、面试甄选技巧的运用与案例分析

1、  HR初试应考虑的四大因素

稳定性、人格、薪水、动机

2、  如何攻破应聘者官方应对面试提问?

心理学投射技巧的运用:


三、预防HR心理原因导致的错误招聘

1、  首因效应

2、  近因效应

3、  晕轮效应

4、  刻板印象

5、  相似效应

6、  投身作用

◆ 评论(28)

  • 怡涵

    2018-07-09 16:14

    感谢分享,谢谢!

  • 糊涂虫虫

    2018-03-28 20:52

    感谢无私的分享,受教了

  • 儒思用户1509434926

    2017-11-01 11:34

    讲的还可以

  • 儒思用户1505091097

    2017-10-18 15:30

    一般好,少了突破

  • 静水流深@杭州

    2017-09-22 15:25

    挺好的,不错

  • 心浮气躁难自禁

    2017-09-01 07:20

    怎么逆袭?后面内容呢

  • 圆圆哒的胖纸

    2017-06-13 19:44

    虽然还没有涉及到面试,先了解了。谢谢老师

相关推荐

温馨提示

您的积分不足,请先去补足积分

赚取积分