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优秀的HRBP是这样炼成的!

18701人学过
¥9.90

◆ 课程简介

优秀的HRBP应该内外兼修
一、实际工作中HRBP应具备哪些能力?(外)
①HRBP应具备的基本专业技能HR各模块技能(一个都不能少)
沟通技能「如何处理三方(HR组织、业务管理者、员工)关系」解决问题的技能
学习技能
时间管理技能
②HRBP所应具备的老板思维是什么?凝聚人心
发展能力
经营企业
管理运营
③HRBP如何推动文化的发展文化融入HR工作HR工作推动文化的发展
二、HRBP如何实现自我驱动(内驱)

①如何实现职业的发展?②如何建立信任的环境?③如何实现工作与生活的平衡?

◆ 评论(101)

  • 用户1617621889

    2021-04-07 22:05

    如何下载

  • 用户1606913810

    2020-12-03 21:29

    讲的好空泛

  • 梅花三弄

    2020-11-26 13:52

    如果有字幕就更好了

  • 1457853541

    2020-10-04 08:35

    臧老师的课还是值得听

  • 用户1589425782

    2020-07-07 22:51

    生活与工作的平衡

  • 用户1589425782

    2020-07-07 22:48

    内驱力:职业发展(实践、综合能力-生存能力与竞争力、721法则) 触类旁通能力(财务)总结与反思营造信任的环境

  • 用户1589425782

    2020-07-07 21:57

    二线服务者到一线驱动者 不同角色的HRBP:直接参与到业务的运营者(运营经理?) 偏向文化的传递 专家角色 深入一线、上下协作的共性要求 内外兼修:内部驱动力与工作职能(基础能力-六大模块、沟通能力、解决问题的能力、学习技能、时间管理技能)

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