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首页 > 问答 > 人力资源规划

崔老师，新年好！身为科班出身的我，做hr已经身感危机很大，对于适合中国国情的hr，专不专业，考不考证已经无所谓了，不重要了，这个岗位已经在逐步被业务部门或其他部门兼并，我们该在未来如何发挥我们还能有的价值？

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小林HR 2016-02-08 20:06

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回答（53）

03015529

										
											[(D)]

0

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2017-02-23 19:55

薛定谔的猫

										
											[;)]

1

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2017-02-23 14:15

虚怀若谷～

										
											[:|]

0

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2017-02-20 22:34

虚怀若谷～

										
											BP也可以从业务部培养了[:'(]

0

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2017-02-19 23:24

莫语，且听风吟

										
											[8o|]

0

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2017-02-17 03:44

儒思用户1485245671

										
											[(D)]

0

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2017-02-10 23:20

儒思用户1482844489

以后销售会代替人力资源？

0

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2017-02-10 20:01

寤生

确实

0

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2017-02-09 23:10

莫语，且听风吟

顶一个

0

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2017-02-07 00:05

ceshi

0

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2016-12-09 12:33

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