会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

儒师有约第三十八期:HR如何修炼招聘面试技能

分享到

 

收藏
牟珈钰

 

2016-04-21 10:16

添加回答

回答(158)

  • 春春子~~

    										

    多面多总结

    0
    回复

    2023-01-04 13:03

  • 合家欢

    										

    实践、案例、总结、实践

    0
    回复

    2022-09-07 13:25

  • 1619427673

    										

    实践、案例

    0
    回复

    2021-11-21 22:31

  • 钱江潮

    										

    由外及里,形象气质谈吐,知识技能态度

    1
    回复

    2021-10-11 13:15

  • 里特.福克斯

    										

    阅人无数,累计起来的经验

    0
    回复

    2019-08-28 09:46

  • fenly

    										

    要有一套完整的招聘程序,以及个人的专业技能和工作经验。

    0
    回复

    2018-11-27 14:17

  • 断釰

    										

    阅人无数

    1
    回复

    2018-11-26 17:20

  • 大森森淼淼王

    										

    多学习

    0
    回复

    2018-08-31 20:49

  • cathy33

    										

    第一,一定是要阅人无数, 第二,制定完善的招聘流程,避免走不必要的路, 第三,专业知识的学习必不可少

    0
    回复

    2018-07-23 16:25

  • 儒思用户1514188105

    										

    礼仪仪表

    0
    回复

    2018-07-23 15:02