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首页 > 问答 > 人力资源规划

崔老师，新年好！身为科班出身的我，做hr已经身感危机很大，对于适合中国国情的hr，专不专业，考不考证已经无所谓了，不重要了，这个岗位已经在逐步被业务部门或其他部门兼并，我们该在未来如何发挥我们还能有的价值？

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小林HR 2016-02-08 20:06

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回答（53）

human

HR需要了解业务，需要在业务上进步

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2017-04-03 15:35

儒思用户1482419286

只要自己做到顶尖就可以了

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2017-04-02 20:45

璐璐过人力资源

										
											[):]

0

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2017-03-30 15:31

豁豁

										
											[):]

0

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2017-03-28 22:31

兜儿

										
											[):]

0

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2017-03-25 10:26

天使翼

										
											[:p]

0

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2017-03-20 10:20

天使翼

感谢

0

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2017-03-20 10:17

HR小豆

认同不是不重要而是不专业所以被边缘

0

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2017-03-18 22:59

Tina姐

										
											[;)]

0

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2017-03-17 15:04

逢考必过的然

我也想了解一下提问者您是从什么时候哪些因素让您有这样的感受非常想了解下

0

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2017-03-11 09:57

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