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公司正在修订员工手册,遇到一个问题想请教老师,对于五四、三八等节日是否要在员工手册特别提到给相应的员工放假?这些是国家规定必要要放假还是由公司决定?

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高上

 

2016-02-02 15:52

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回答(195)

  • 										

    222

    0
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    2017-09-12 09:42

  • 灵犀

    										

    不用谢。可以统一写成按国家政策规定职工享有相关假期。

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    2017-08-02 10:05

  • HR小豆

    										

    法定假 可以笼统说按照国家规定

    0
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    2017-05-20 11:43

  • 钟离冰祺

    										

    不用

    0
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    2017-04-20 07:47

  • 阿雅缇娜佳钰

    										

    不用写

    0
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    2017-04-19 22:04

  • 儒思用户1492525277

    										

    不要写 弹性控制

    1
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    2017-04-18 22:57

  • けいちゃん

    										

    法定假日,不用写

    0
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    2017-04-16 17:58

  • 儒思用户1490191881

    										

    不用写

    0
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    2017-04-14 22:26

  • 儒思用户149

    										

    看看

    0
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    2017-04-14 15:25

  • SUINAN

    										

    这不是法定假期,往年公司没有规定就不用写

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    2017-04-12 20:46