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公司正在修订员工手册,遇到一个问题想请教老师,对于五四、三八等节日是否要在员工手册特别提到给相应的员工放假?这些是国家规定必要要放假还是由公司决定?

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高上

 

2016-02-02 15:52

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回答(195)

  • 启扬

    										

    按国家规定

    0
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    2018-05-19 10:40

  • 找兜兜的果冻

    										

    按国家制度执行

    0
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    2018-03-16 15:40

  • 学员大将

    										

    按国家规定

    0
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    2018-03-15 06:11

  • 惊鸿仙子1613

    										

    不是法定假日,但可以根据公司情况给与放假。不必列入制度,弹性安排。

    1
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    2018-03-14 20:08

  • 儒思用户1503216125

    										

    按国家规定执行

    0
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    2018-03-13 12:07

  • 贾宝玉

    										

    看老板心情

    0
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    2018-03-12 13:51

  • 普静

    										

    不用吧

    0
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    2018-03-11 21:44

  • 儒思用户1496288237

    										

    不错

    0
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    2017-12-11 22:29

  • 白素贞04

    										

    收集员工意见,反映给公司高层,结合公司实际情况制定

    0
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    2017-11-15 14:57

  • 儒思用户1506235476

    										

    老师,你好

    0
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    2017-09-24 14:54