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HRBP怎么做人才地图(Talent Mapping)?
2017-05-04 阅读(13194) 评论(0) 收藏(2)作为HRBP,你天天跟人打交道,那被问到公司的人员配置、潜质人才、有没有bug等等这些问题你能不假思索就脱口而出吗?人才缺失时你敢保证立刻就
hrbp考核人才地图
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HR职能划分三支柱模型(COE/SSC/HRBP)
2017-02-21 阅读(11954) 评论(0) 收藏(1)有些人说人力资源部是“秘书”,有人说人力资源是“警察”,在中国,真正认为人力资源部是“业务伙伴”的真是凤毛麟角。
HRhrbp -
腾讯HR三支柱模式,是如何分工落地的!
2017-09-20 阅读(8798) 评论(0) 收藏(1)腾讯近几年的发展可用“超速”来形容,在这样快速的组织与人员规模扩张下,腾讯HR开始思考:“一个怎样的HR体系能够支持腾讯的发展,做到既符合大
人力资源腾讯hrbphr三支柱 -
中兴通讯HRD曾力:中兴HRBP探索和人力资源管理变革实践
2017-04-14 阅读(8537) 评论(0) 收藏(0)重点分享了中兴通讯在人力资源三支柱模式上做出的思考与实践,介绍了中兴通讯人力资源管理三支柱架构、重点分享与交流了HRBP的困境与思考,以及就
hrbp价值中兴通讯 -
华为HRBP感悟:真正的江湖,远比想象的复杂啊!
2018-03-28 阅读(8059) 评论(0) 收藏(0)进入项目之后,我准备挽起袖子拿着项目“人字模型”法宝大干一番,没想到,各种打击接踵而来,我内心感叹:真正的江湖,远比想象的复杂啊!
华为职场hrbp感悟 -
什么?华为人力资源大咖竟然说:做HRBP就是要“眼高手低”
2017-03-21 阅读(7892) 评论(0) 收藏(0)本文摘自胡厚崑,现任华为公司副董事长兼轮值CEO,对华为HRBP部长做角色认知与赋能的座谈纪要,主要包括三个问题:
华为hrbp -
转型成为HRBP,需要思考有关岗位职责的八个问题
2017-03-20 阅读(7182) 评论(0) 收藏(0)近些年很多企业都开始设立HRBP的部门或岗位,但HRBP工作应该怎么去做才能做好,绝大多数的企业都处在探索之中,而且几乎所有刚进入HRBP领
hrbp定位职责 -
HRBP:如何打破与业务经理的“信任壁垒”
2018-03-01 阅读(6869) 评论(0) 收藏(1)HRBP的使命和职责是协助业务部门在人力资源各个领域的工作,包括人才规划,配置和发展,从人力资源的角度确保组织的高效运行,提升业务经理们管理
人力资源hrbp业务经理