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破解个税调整、社保入税困局及 应对策略
2019-02-20 阅读(17767) 评论(1) 收藏(8)原定于2019年1月1日起,全部社保征收职能移交税务部门,目前将暂缓移交,留待有关配套政策和制度完善后,再行移交。社保交税务部门征收将是必然
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HR必看干货:人才盘点的全新组织视角
2018-11-09 阅读(10734) 评论(0) 收藏(1)常见的人才盘点是盘职位,盘接班人。事实证明,超级明星并不是绩效达成的关键,有时候三个臭皮匠反而赛过诸葛亮。传统的做法往往过分强调个人,脱离组
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HR必看:知乎48条神回复,针针见血,看完整个人通透多了
2018-11-26 阅读(10622) 评论(1) 收藏(0)什么叫见过大世面?能享受最好的,能承受最坏的。生活,有时候就是这样,难免充满各种惊喜、惊吓和无奈, 可是只要你不放弃它,它就不会放弃你。
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华为人力资源管理组织活力退化的六大问题!
2018-03-28 阅读(10015) 评论(0) 收藏(0)2018年3月20日,任正非签发的总裁办电子邮件《华为公司人力资源管理纲要2.0总纲(公开讨论稿)》,面向华为公司全体员工征求意见,并向全社
华为人力资源管理组织活力退化 -
人力资源管理的三大机制
2018-11-20 阅读(8558) 评论(0) 收藏(0)人力资源管理机制,在本质上就是要揭示人力资源管理系统的各个要素通过什么样的机理来整合企业的人力资源,以及整合人力资源状态之后所要达到的状态和
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人才管理:从腾讯活水计划看企业内部人才流动机制
2018-11-15 阅读(8136) 评论(0) 收藏(0)内部人才流动机制不仅有利于员工的良性流动和优胜劣汰,提高工作积极性并提升工作满意度,也有助于公司重点业务的推进。
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腾讯HR如何用产品思维做人力资源管理,看完这3个案例你就懂了!
2017-03-28 阅读(7927) 评论(0) 收藏(0)作为HR,你是产品思维、专业思维、还是老板思维?据小儒了解,以产品著称的互联网公司,腾讯HR有一个很有特色的要求就是,像产品经理一样思考。在
腾讯产品思维人力资源管理 -
阿里大政委的三件事(附阿里HRG职责与能力修炼)
2018-11-21 阅读(7833) 评论(0) 收藏(0)我参与几乎所有关于重要业务决定和管理的会议,和业务的管理者一起反复确认目标的实现和达成的可能。
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为什么一流的HR闹钟都定在早上六点钟?
2018-11-22 阅读(7711) 评论(0) 收藏(0)作为HR,也经常抱怨晚上加班太晚,早上起不来。看着加班是常态,其实平时的大部分业余时间我们都是可以自由支配的,为此也对各位HR们做了一下调查
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辞职被要求删同事微信:离职见格局
2018-11-20 阅读(7678) 评论(0) 收藏(0)王先生在办理离职的时候,领导提了个要求:先把同事的微信删除才能走。王先生当时急着离职就同意了。但事后意识到,被侵犯了隐私权。
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