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HRBP怎么做人才地图(Talent Mapping)?
2017-05-04 阅读(13203) 评论(0) 收藏(2)作为HRBP,你天天跟人打交道,那被问到公司的人员配置、潜质人才、有没有bug等等这些问题你能不假思索就脱口而出吗?人才缺失时你敢保证立刻就
hrbp考核人才地图
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曾松柏:蚂蚁金服的HR是怎么打造组织的?
2017-07-07 阅读(9589) 评论(0) 收藏(0)那么在蚂蚁金服,人力资源副总裁曾松柏都做了些什么呢?蚂蚁金服的HR又是怎么打造组织的呢?
蚂蚁金服考核组织曾松柏 -
激励性薪酬绩效考核,才真正激励员工调动团队积极性
2017-07-28 阅读(8976) 评论(0) 收藏(1)鉴于薪酬激励的重要性,很多企业也正在积极实施薪酬激励,为了突出薪酬激励的效果,从绩效考核作为切入点是个非常不错的方法。
绩效薪酬员工激励考核 -
最详细的阿里人才盘点2W1H方法,前阿里HRVP深度揭秘
2017-03-29 阅读(8872) 评论(0) 收藏(1)做人才盘点的一个目的就是要形成公司的人才观,建设起公司的人才体系,来支撑公司的长远发展。其中最重要的是解决公司人才结构的问题,做到缺什么,补
人才盘点阿里考核 -
详解海底捞的薪酬、福利、考核,为何海底捞员工不离职?
2017-06-29 阅读(8306) 评论(0) 收藏(0)海底捞是如何通过薪酬设计激发员工的工作热情的呢?本文才是海底捞员工死心塌地不离职的原因,也解释了为何员工服务如此热情
薪酬福利考核海底捞 -
Google内部OKR考核原理培训PPT,Google合伙人演讲
2017-03-20 阅读(7956) 评论(0) 收藏(0)当Google还是一个很小的创业公司的时候,就开始在内部使用一种员工评级系统——OKR(目标与关键结果)。
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股权激励设计方案的9个要点
2017-04-25 阅读(7833) 评论(0) 收藏(0)“股权”是一个很好用也很难用的工具,说好用,是因为它可以替你圈住人才,激活企业;说难用是因为你常常不知从何下手,今天就跟大家分享一下。
考核股权激励 -
三星人力资源管理的核心“人才第一”战略哪些方面值得借鉴和注意?
2017-03-31 阅读(7759) 评论(0) 收藏(0)三星核心价值中最重要的一条是“人才第一”。多年来,三星在竞争中之所以能立于不败之地,依赖于其优秀的人才储备和人才管理。“人才第一”作为企业核
人才 管理三星考核