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腾讯华为加班“自愿”套路:没规定员工加班,但创造条件让员工乐于加班
2017-06-20 阅读(11842) 评论(1) 收藏(1)每个公司都少不了加班文化,如果制度好的话,那么员工会心甘情愿的加班,腾讯在这方面似乎做的很不错。
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HR必看的2018届华为校园招聘常见问题解答
2017-07-18 阅读(11661) 评论(0) 收藏(0)华为的校招一直都是行业内争相模仿和学习的对象,我们可以参考华为的校招工作是怎么做的?完全可以作为校园招聘指南
华为简历校园招聘 -
华为人力资源管理组织活力退化的六大问题!
2018-03-28 阅读(10010) 评论(0) 收藏(0)2018年3月20日,任正非签发的总裁办电子邮件《华为公司人力资源管理纲要2.0总纲(公开讨论稿)》,面向华为公司全体员工征求意见,并向全社
华为人力资源管理组织活力退化 -
别说华为的狼性企业文化了,华为成功自帝企鹅制度
2017-01-10 阅读(9233) 评论(0) 收藏(0)别再鼓吹什么华为是狼性文化了,华为的成功根本并不是狼性企业文化,而是在于帝企鹅制度。
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华为新员工入职培训方案流程全解析
2016-12-15 阅读(9122) 评论(1) 收藏(1)新员工入职培训的方法与技巧,对于很多HR来说都是一件非常大的问题,别的企业有没有好的入职培训方法与技巧可以借鉴,相信也是很多HR想知道的,小
华为入职新员工培训 -
中国30家最大非上市公司,华为、oppo为何不上市?
2017-01-04 阅读(9098) 评论(0) 收藏(0)近日,一份《中国非上市公司30强》榜单在网上流传,华为、oppo、vivo、修正药业等知名品牌都在这份榜单上崭露头角。这批公司没有参与资本运
华为上市创始人 -
华为公司的人力资源战略
2018-08-09 阅读(9095) 评论(0) 收藏(0)华为进行招聘始终遵循一个原则:招聘公司规划中最需要的人才,做到让所有招聘到的员工都能人尽其才。
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华为的人力资源管理制度牛在哪?核心就11个字
2017-01-03 阅读(8900) 评论(3) 收藏(0)华为创立于1987年,起步时只有三位员工,3000美金的创始资本,28年后的2015年底,拥有17万6千名员工,近4万外籍员工,2015年销
华为人力资源