崔晓光

儒思HR创始人/CEO、组织能力落地专家

儒思创始人/CEO 人力资源实战专家，儒思HR创始人，多年多元化集团HRVP，坐拥百万学员的人力资源实战专家。他从非HR成功转型，仅用4年时间，从HR跃升成为年薪百万的HRD；拥有近20年人力资源从业经验，线上线下学员超百万人；国家认证高级企业培训师，中国人力资源行业“实战派”倡导者与践行者。

人力资源管理师二级精讲

崔晓光

儒思HR创始人/CEO、组织能力落地专家

儒思创始人/CEO 人力资源实战专家，儒思HR创始人，多年多元化集团HRVP，坐拥百万学员的人力资源实战专家。他从非HR成功转型，仅用4年时间，从HR跃升成为年薪百万的HRD；拥有近20年人力资源从业经验，线上线下学员超百万人；国家认证高级企业培训师，中国人力资源行业“实战派”倡导者与践行者。

战略激励性薪酬设计与应用

高剑

瓜子二手车培训负责人

国家注册企业培训师。目前服务于瓜子二手车直卖网，担任电销中心收车部的培训负责人。 8年集团公司培训管理经验，6年半培训开发及授课经验。2010年3月至今：担任培训负责人职务期间，致力于“上接战略，下接绩效”的培训管理体系建设（包含阶梯式领导力培训体系、销售人员训练体系、企业网络大学E-learning建设）。2010年10月至今：担任专职授课讲师职务期间，独立开发销售、领导力、兼职讲师赋能课程和通用素质课程共计超过50门，积累了非常丰富的课程开发与讲授经验和个性化问题的咨询经验。 创新性提出——提升企业员工核心竞争力应同时从“培”、“训”、“发展”三个方面综合着手，并为之准备好了所有环节和资料。

员工培训完没效果怎么破？

史斌

清大经管研究院副院长

国家注册高级企业培训师清华大学总裁班 特聘讲师 北京大学EMBA 班 授课专家 中国人民大学ＭＢＡ班特邀讲师 北京智府咨询高级研究员 中国中小企业协会高新分会特聘导师 北京职业教育协会促进会副主任 《经营管理者》、《现代企业文化》特邀撰稿人 实战课程：《互联网时代下战略性人力资源管理》（2天） 《年度目标分解与高效执行》（2天） 《企业人才战略制定及创新路径理》（2天） 《绩效考核和激励机制设计》（2天） 《组织行为与企业管理》（2天） 《卓越绩效管理系统》（2－3天） 《互联网时代下的人才战略系统》（2天） 《企业组织运作系统》（2－3天） 《薪酬管理系统》（2天） 《非人力资源经理的人力资源管理》（2天） 《领导力与执行力》 服务过的客户: 深圳三九集团、江西人之初集团、酷六网、党的生活网、百慕医疗、正和药业、卓康医疗、江西草珊瑚集团、南昌益康集团、宝岛眼镜、北京链家、我爱我家、北京江户前寿司、北京天厨妙香、北京养心堂火锅、山城辣妹子、南昌季季红餐饮集团、江西珍视明药业、河南博藏公司、福州双棱集团、浙江东方设计院、环球汽车、重庆宝仁堂集团

轻松六步，搞定人才规划