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• 2016-08-24 10:27:52 1139/2 老师，您好！请问合同签订地在内蒙，社保缴纳在北京，发生工伤圈，申请认定怎么操作呢？北京说需到合同签订地做认定，那异地的工伤认定书能在北京认可并报销吗？

  工伤   社保   报销   

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• 2016-08-24 10:21:25 1359/2 公司业务部经理在公司任职3年，公司领导更换后觉得此人不称职，想辞退，但平时公司并无考核以及证明此人不称职的工作记录等。此人提出经济补偿金3个月工资，另要求补偿周末及年休假加班费约2个月工资。对于此类工作不称职人员，但公司无相关记录文件，是不是必须按劳动合同规定做出补偿？

  年休假   经理   考核   人员   

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• 2016-08-24 10:18:55 1164/5 请问老师，对病假的规定中一定要员工提供医院开具病假条，那规定的医院，指的是什么医院，社区医院算吗，区医院算吗，私立医院算吗

  病假   员工   

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• 2016-08-24 09:49:17 1477/2 绩效考核一直是个头疼的问题， 对于生产，销售两部门容易量化，但是对于行政还有研发，财务，人事，采购等部门就存在困难，无论是对绩效的认知还是对绩效考核存在的容忍都是一个大难题，对专业性和时间提出来很高的要求，如何针对小企业、私企或者民企行政部门进行有效的绩效考核呢？如何分步骤？如何分阶段有效执行呢？谢谢。

  行政部门   人事   销售   绩效   

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• 2016-08-23 22:47:34 1171/1 老师，你好，想知道怎么开始做岗位晋升流程？

  岗位   晋升   

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• 2016-08-23 20:33:45 1008/1 老师您好，因公司发现展在对两个职位撤销并进行人员调岗调资，但两人不同意，其中一人有孕在身。怀孕那位员工看中保险，请问如何处理？

  保险   职位   人员   员工   

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• 2016-08-23 20:32:11 1019/1 老师您好，因公司发现展在对两个职位撤销并进行人员调岗调资，但两人不同意，其中一人有孕在身。怀孕那位员工看中保险，请问如何处理？

  保险   职位   人员   员工   

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• 2016-08-23 20:31:38 941/1 老师您好，因公司发现展在对两个职位撤销并进行人员调岗调资，但两人不同意，其中一人有孕在身。怀孕那位员工看中保险，请问如何处理？

  保险   职位   人员   员工   

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• 2016-08-23 17:13:18 1177/1 一员工是销售助理，提成今年的至今都还没有发过，主要是提成明细都是直接领导做了之后发人事，但是这位领导一直借没时间不给发这位员工的提成明细。员工也急了，跟他们领导吵了一架，领导更不愿意给发明细了，问下，这可咋整，万一员工告了，是不是也得赔偿，提成也是工资的一部分吧。

  赔偿   人事   销售   工资   

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• 2016-08-23 17:02:21 1152/2 我看到一份项目经理的简历，各方面都匹配度很高，唯有薪资要求过高，但是这个岗位的薪资基本是固定的，找了很久了，如何解决这个问题呢，纠结。请老师指点迷津

  薪资   岗位   简历   

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• 2016-08-23 17:00:02 1723/3 如果发了offer，但公司因为业务调整，导致新员工延迟入职，这样会有法律风险么？

  入职   法律   员工   

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• 2016-08-23 14:05:08 1659/6 崔老师，您好！我们企业一位高管，入职三个月，北京医疗保险，工作期间突发脑出血手术住院，企业需要承担哪些费用、风险有哪些？谢谢您！

  医疗保险   入职   高管   

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• 2016-08-23 11:44:03 1028/3 张老师 公司员工年假应该怎么休才合理？ 那个关于年假计算公式是什么情况下使用呢？

  公司员工   

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• 2016-08-22 11:53:57 1061/5 崔老师，请问合伙创始人需要签订劳动合同？

  劳动合同   

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• 2016-08-20 15:54:06 1010/2 你好，我想咨询一下关于五险这一块的问题，准备要给员工交五险，有哪些需要注意的呢

  咨询   员工   

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