会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

培训协议关于服务期的问题

分享到

 

收藏
nickpapa

 

2020-04-01 13:00

我们公司培训机会比较多,部分员工已参加过公司提供经费和时间的专业培训,签订了服务期3年的培训协议。现在,又有培训,已签培训协议的员工又需要参加,而且公司仅承担一半费用,这份协议的服务期要如何约定?老板的意思是:在上一份服务期的基础上再增加2年(累计5年)可是,员工表示难以接受。

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    1、办法:继续加培训期,或者员工承担一定的费用。2、注意:企业也可考虑在签订服务期后,不要过密地安排其他的培训,员工可是要反感的噢。

    0
    回复

    2020-04-01 13:01