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随意调换工作内容

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任盈盈1269

 

2017-05-11 18:52

在领导和员工没有协商的情况下,客服岗位可以随意调换工作内容吗?原来做人事行政,现在做发货,这合理么?

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回答(33)

  • fei

    										

    劳动合同只签了一份,在公司保管,员工手里没有

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    2017-05-11 19:03

  • fei

    										

    劳动合同中只写客服岗

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    2017-05-11 19:02

  • 王健

    										

    合不合理取决于你劳动合同中岗位这块是怎么写的,如果注明工作岗位是行政人事,那让你去做发货就不合理了,你可以以此为理由与公司协商,协商不成可以以此为理由提出解除劳动关系,并要求公司补偿。如果合同中没有写或只写的是职员,员工等,那你基本就没有讲理的可能了。

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    2017-05-11 18:59