会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

如何招聘人员

分享到

 

收藏
_kk

 

2023-06-07 11:52

怎么样留住人员,哦嗯嗯嗯嗯嗯呢

添加回答

回答(1)

  • 55,甬翔货代

    										

    1.如果是针对刚入职的新员工:可以做入职培训、跟公司同事或客户介绍这个岗位这个人的存在、跟利益相关岗位的同事说明这个岗位存在的必要性、把他介绍给可以帮助他工作的关键人员、前期给他一些可完成的目标、一定时间做入职评价;如果是做了一定时间,被证明有些能力的人:做好收获愉悦和兴趣愉悦

    0
    回复

    2023-07-31 06:09