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如何面试高职位人员

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三只松鼠 2020-06-02 20:40

我是一家互联网公司的HR主管，因之前招聘面试的人员以中层和基层员工为主，对企业高层招聘面试的较少，因现在的这家企业是初创公司，现要招聘面试一些高职位人员，如财务总监、COO、技术总监等。在面试时发现自已对高职位人员的面试把握不好，也担心对方会看出自已的面试水平不够专业，所以想请教各位大咖如何对企业高职位人员进行面试？

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回答（1）

儒思小秘

不用担心专业不专业，把人邀约来，按照流程、客气礼貌地沟通一些初试的问题完毕后，就直接让领导或大老板来面试即可了。你先做基本的过滤，和一些简答的沟通，后面就让老板来。

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2020-06-02 20:41

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