热门搜索

薪酬
人才盘点
人才画像
华为培训
培训
会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经 开通对应权益的老用户不受其影响，请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

关注儒思微信订阅号获取更多精彩内容

资讯>招聘选拔

华为HR：面试的9大雷区，千万别踩！

2018-08-14 6353 24 0 0 来源： 来源网络

华为作为世界500强企业，对面试者要求之高在业内早有耳闻，据知情人透露，华为面试有9大雷区踩到，极有可能与offer失之交臂!一起来看看：

t016248ebb6010d4097_meitu_3.jpg

1、上来就谈钱的不要

面试刚开始就提钱会让面试官觉得很反感，不是不让问，而是问薪水要讲究时机。

2、纠缠不休的不要

公司招人都有一定的流程，通知也是有程序和实践，很多面试官是不欢迎来电来访，你纠缠不休只能BYEBYE了。

3、交流有问题不要

面试时坑坑巴巴，回答问题声音低得象蚊子，几句都答不到点上，沟通能力实在有限，就算知识再扎实也不要。

4、面试不准点不要

无论什么原因，面试都不能迟到，否则就是你的职业操守问题。

5、衣冠不整不要

无所谓名牌起码要干净整洁，扮酷?对不起，你用错地方了。

6、大肆吹擂者不要

无论你以为自己多优秀，都有会职场精英比你强，没进门就这么张扬，进门后还得了?

7、没诚意不要

有人一边表达进公司的渴望，一边又在讲自己在准备考研，或说也在等另一家公司的应聘结果，既然你有了这么多选择，拒绝你没商量。

8、造假者不要

发现一处造假，我们就有理由认定你处处造假。连诚实都做不到，我拿什么信任你?

9、简历啰嗦者不要

简历不要搞得太复杂，一两张纸就够了。那么厚的简历都看不完，怎么能判断正确?

  赞  |  0       收藏  |  0
发表

0 评论

展开查看剩余评论

最新资讯

热门排行

客服热线 09:30-18:30

13693095635

扫码下载APP

扫码关注公众号

版权所有 © 儒思（北京）网络科技有限公司 京ICP备17032612号

京公网安备 11030102010666号