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公司应在员工离职几天内结清工资?(附全国各地员工离职工资结算规定)
2017-04-06 阅读(12377) 评论(0) 收藏(0)和员工解除劳动合同时,是否需要立即结清员工工资呢?可以根据企业安排自行决定吗?
离职工资劳动法
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最新劳动法关于辞职的规定解读
2017-02-21 阅读(7568) 评论(1) 收藏(0)最新的劳动法关于辞职的规定有哪些,该如何运用到公司实际工作当中?在这里就为大家解读劳动法关于辞职的规定。
辞职劳动法 -
HR须知:试用期8种不合理的约定!
2017-09-21 阅读(7349) 评论(0) 收藏(1)试用期是用人单位在初次招录劳动者时约定的彼此考察的期限。在司法审判实践当中,由于许多用人单位对试用期认识不够充分,在与劳动者约定试用期时存在
劳动法试用期劳动合同经济补偿金 -
HR对劳动法还不知道的那六点
2017-10-19 阅读(7015) 评论(0) 收藏(0)用人单位应该规范合同签订制度,确保所签合同为双方真实意思表示,可采取现场签订或按手印等方式,以避免张冠李戴,因工作需要向劳动者刻制手章的,应
HR劳动法合同 -
试用期管理必知的劳动法知识
2017-03-27 阅读(6999) 评论(0) 收藏(0)在早先前某调查中,92%的受访者都表示自己所在企业约定的试用期不超过6个月;试用期超过6个月的有6%。但具体计算试用期,还是要依据所签订的劳
劳动法试用期 -
劳动法中HR最易混淆的6大计算公式(附详细解读)
2017-05-04 阅读(6960) 评论(0) 收藏(0)劳动法内容纷繁复杂,计算公式更是数不胜数。与HR息息相关的公式你都知道吗?
劳动法j计算公式 -
六个锦囊,破解未签订劳动合同二倍工资请求!
2017-09-07 阅读(6745) 评论(0) 收藏(1)未签劳动书面劳动合同,需支付二倍工资,巨额的赔付是管理不规范或缺乏意识企业的心头之痛,面对二倍工资的仲裁请求,该如何答辩?
劳动法劳动合同赔偿金二倍工资 -
干货:企业解雇不胜任工作员工,怎么取证?才能确保安全!
2017-11-06 阅读(6724) 评论(0) 收藏(0)当一个员工因主客观因素,造成不能胜任工作时,企业会对其采取换岗或者培训的方式,提高其工作能力,但是在采取这些措施后仍不能达到工作胜任的标准,
员工劳动法解雇不胜任工作