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工资怎么算才正确?21.75你真搞明白了?
2017-03-20 阅读(29551) 评论(0) 收藏(1)首先请大家想想,身为HR,你们公司的事假病假是怎么扣工资的,加班工资你真的算对了吗?因为21.75这个数字,90%的HR都不会正确地算工资!
加班工资出勤
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公司应在员工离职几天内结清工资?(附全国各地员工离职工资结算规定)
2017-04-06 阅读(12359) 评论(0) 收藏(0)和员工解除劳动合同时,是否需要立即结清员工工资呢?可以根据企业安排自行决定吗?
离职工资劳动法 -
该死的21.75让90%的HR都不会正确地算工资!
2017-03-13 阅读(9823) 评论(0) 收藏(0)月工资的计算,各种方法都有,乱象丛生。即便是资深HR, 都经常出现常识性的错误。。有的HR工作了N年,错了N年。为什么会出现案例中的问题呢?
HR工资21.75 -
护士工资啥不一样?看公立医院护士薪酬结构和设计
2017-07-24 阅读(9250) 评论(0) 收藏(0)对于很多刚刚走上工作岗位的新护士来说,对自己的薪酬都是充满好奇,也许还会有许多的不解,“为什么我们同时入职,工资不一样呢?”
薪酬工资护士公立医院 -
从林丹讨薪事件谈让员工如何正确讨薪维权的方式
2017-05-18 阅读(9188) 评论(0) 收藏(0)林丹突然通过微博发布联合声明,称包括他在内的七名效力于广州粤羽羽毛球俱乐部的运动员迄今仍未收到上赛季羽超的薪金。
工资讨薪林丹 -
员工绩效考核由部门负责人考评的做法对不对?
2017-06-19 阅读(8780) 评论(0) 收藏(0)普通员工的考核流程是先由部门负责人评分,再由人力资源部根据部门整体表现评分,两个分数相加得出总分,总分是和员工的收入直接挂钩的
绩效考核工资考评 -
上市公司创始人玩失踪、领导不管事、员工不打卡,却连续5年营收翻一番!
2017-02-22 阅读(8184) 评论(1) 收藏(0)人们都很好奇,创始人玩失踪、领导不管事、员工不打卡、自己定工资,这家公司不但没有倒闭,而且连续5年营收翻一番,并且还做到上市了!它是怎么做到
创始人上市公司工资打卡 -
担心年后招聘高峰难招人?你正视自己“招聘需求”分析了?
2017-01-20 阅读(7949) 评论(0) 收藏(0)招聘工作的第一个环节是招聘需求确认,在这个环节,主要是确认用人部门的招聘岗位、招聘数量、到岗时间、工作内容及任职资格。
工资招聘需求