会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 人事总监职责
  • 薪酬
  • css
  • 华为
  • 人才盘点
  • 警惕猎头来电,防范微信招聘

    讲师:王律师 13821人已学
  • 任职资格核心设计与运行

    1、分好钱应该把哪些维度做到位 2、分好钱的终极目标是什么 3、薪酬设计的闭环思考 4、如何设计薪酬内部一致性 5、调薪的公平与激励设计 6、套薪的机制设计
    讲师:崔晓光 2473人已学
  • 如何建立薪酬内部公平机制

    1、分好钱应该把哪些维度做到位 2、分好钱的终极目标是什么 3、薪酬设计的闭环思考 4、如何设计薪酬内部一致性 5、调薪的公平与激励设计 6、套薪的机制设计
    讲师:崔晓光 2702人已学
  • 怎样有效提高培训效果——培训设计的结构化模型

    课程内容

    1、如何设定培训目标?

    2、好的培训活动有哪些特点?

    3、如何做培训效果评价?

    课程收货

    掌握培训设计的结构化模型,有效提高培训效果,帮助企业达成培训目标。

    适宜人群

    HR从业者;对培训课程感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 14120人已学
  • 入职提交虚假材料的法律后果

    试中总是有面试者为了包装自己,提供虚假材料。来儒思微学堂,以后再也不怕虚假材料了,公司也要拿起法律的武器。
    讲师:王律师 13771人已学
更多课程搜索结果

资讯

更多资讯搜索结果

最新推荐