人力资源规划的所有问题

• 2016-11-24 13:13:15 2787/18 公司做人力资源规划，如何才能做出高质量的方案

  规划   人力资源   

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• 2017-12-11 13:38:41 2764/1 HRBP与员工面谈应注意哪几点

  hrbp   沟通   员工   

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• 2017-11-29 13:55:00 2672/12 HR是该有自己的想法，还是听老板的

     

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• 2017-07-18 19:16:18 2661/12 此等条件可否报考人力资源管理师？

  认证   

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• 2018-03-07 10:54:55 2632/14 定岗定编工作谁负责

  招聘   

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• 2017-06-13 10:53:47 2625/13 入行行政人事

  行政   职位   应届生   人事   

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• 2017-11-24 14:12:53 2605/13 企业做六休一，没有加班费

  加班费   加班   

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• 2016-04-19 13:09:43 2586/4 您好，请问 公司的员工活动属于HR六大模块里的么？

  员工   

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• 2017-12-05 19:55:30 2575/11 公司收集员工的毕业证书

  离职   员工   

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• 2017-06-14 11:50:37 2564/11 如何做好一个公司的薪酬与福利管理

  薪酬   福利   

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• 2015-08-24 17:40:26 2543/1 我们是一家石油测井公司，随着公司业务的不断发展，规模也不断壮大。老板感觉目前单一的直线制职能管理无法支撑企业的发展，希望人力资源部能根据企业目前的发展和未来的规划做组织结构的调整和变革，请问老师，我们现在是235人的规模，一共12个部门，如何进行调整，需要做哪些准备工作，有几大步骤？

  组织   职能   规划   

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• 2017-11-17 18:09:00 2532/13 员工拒绝办理离职

  入职   人事   工资   员工   

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• 2017-06-15 08:52:46 2494/16 公司未注册怎么签订合同

  劳动合同   入职   员工   

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• 2017-05-11 13:40:50 2481/14 在试用期内离职，有工资吗？

  辞退   试用期   入职   工资   

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• 2019-02-17 01:20:02 2480/1 各部门岗位说明书有谁来制定？

  入职   岗位   岗位职责   人事   

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