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• 2019-12-21 14:40:02 817/1 我老婆今年6月查出怀孕，6月开始一直未上班，然后向公司请假休息，（事假），休息期间公司也未发工资，12月接到电话，公司要求其向企业缴纳休息期间的社保，个人和企业都要由个人承担，一共八千多，请问这样合理合法吗？有没有相关的法律条文规定？

  请假   事假   社保   

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• 2020-01-16 13:07:16 817/0 请问这个699的会员包括哪些内容啊

     

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• 2020-03-20 08:51:58 817/0 薪资结构发生变化完成工资降低怎么应对

  薪资   工资   员工   人事部   

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• 2020-12-28 10:59:20 817/0 建立薪酬体系的步骤以及与绩效考核的关系 ？

  薪酬   绩效考核   岗位   

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• 2019-06-14 14:24:21 816/1 企业信息的了解

     

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• 2019-07-06 08:40:02 816/1 亲属回避这种问题是否合理？

  制度   员工   

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• 2019-11-08 08:17:02 816/0 如何化解大家在开会中的对立情绪？

     

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• 2020-02-21 09:35:22 816/0 招聘话术技巧

  招聘   沟通   

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• 2020-03-15 10:20:02 816/1 先试用4个月再签劳动合同，员工索要未签合同双倍工资？

  入职   工资   员工   试用   

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• 2019-09-12 11:00:02 815/1 招聘问题

  面试   招聘   人员   

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• 2020-12-22 23:02:58 815/0 怎样才能进行人才盘点

  人才   

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• 2019-10-15 09:47:06 814/1 解除劳动合同经济补偿是不是就是“N+1”？

  劳动合同   

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• 2019-10-19 09:08:43 814/0 公司有权利开除绩效不合格的员工吗？

  绩效   开除   员工   

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• 2019-11-06 10:02:06 814/0 在职员工患有乙肝，该如何处理？

     

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• 2019-11-08 08:16:04 814/0 遇到“护犊子”的部门领导，我该什么办？

     

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