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员工周末参加企业组织的培训,培训是强制要求必须参加的,讲工作中容易出现的问题和怎么处理的问题。老师认为公司需要支付员工加班费吗?

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折翼

 

2015-08-27 15:18

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回答(1)

  • 徐成响

    										

    符合三点法律上可认定加班:1、用人单位的强制要求参加培训,2、培训内容与工作相关,为了更好地为公司创造经济价值,3、时间安排在标准工作日之外。 如果公司不安排员工倒休,则应支付加班工资。

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    2015-08-28 14:09