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首页 > 问答 > 解读劳动合同的法定条款

我公司一员工作两年离职，公司一直没有跟他签订劳动合同，现在他提出要求赔偿11个工作，是否合理？

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颖儿 2015-04-17 09:24

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回答（2）

颖儿

还可以申请经济补偿吗？如果是主动离职

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2015-04-19 21:54

珠海英子

你说的这种情况，现在已经不算疑难案件，司法实践的意见也基本统一，你公司赔偿的上限也就3-4个月的工资就可以了。

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回复

2015-04-17 11:55

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