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我们公司在外地有很多办事处,但是领导不经常出差对他们也关注不够,有的办事处业绩不太好,甚至出现消极怠工,请问公司该如何处理?

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一颗苹果

 

2015-08-19 17:13

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回答(1)

  • 丘磐

    										

    一颗苹果:晚上好!由于您信息太少,我无从判断贵公司是什么行业,外地办事处的主要工作是什么。仅从您短暂文字来看,要建立办事处负责人的绩效考核制度,关键的是要找到、找准考核他们工作的关键指标,并尽可能量化。实在无法量化,用量表,把定性指标定量化。考核结果与办事处负责人奖金挂钩。公司不宜直接考核办事处工作人员,工作人员的考核奖惩权,下放给办事处负责人为宜。这样可能会解决您所提到的问题。丘老师作答。

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    2015-08-19 22:31