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首页 > 问答 > 员工关系管理

请问老师，我之前工作的公司以我没有提前一个月提出辞职不发给我工资，符合劳动法吗，我该怎么办，公司不合理，随便克扣工资

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猪猪 2015-04-10 16:04

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回答（5）

猪猪

请问是哪个视频啊我之前看过，没看过跟我这个类似的啊

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2015-04-22 17:23

猪猪

我之前的公司是一个小公司都不到十人，也没有会计，工资就是经理到发工资的时候打到我们卡里，就我自己负责人事前台工作，所以我离职的时候就直接不去公司了给经理发的短信，没有办离职手续。有影响吗

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2015-04-15 16:45

徐慧

这个问题你可以到平台看张顺菊老师讲的视频，介绍的挺清楚。

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2015-04-11 18:37

珠海英子

你没提前一个月递交书面辞职报告，是否给公司造成损失呢？

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2015-04-11 13:46

王律师

你好，感谢你的提问。上家公司克扣你本人工资的行为属于违反劳动合同法的行为，你可以依法向劳动保障部门投诉或者直接向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。关于未提前一个月通知用人单位的问题，如果你提出的辞职申请已经得到公司的审批，或者已经正常办理完成工作交接手续，即视为公司同意你的离职日期。

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2015-04-10 16:17

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