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返聘退休人员

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吧哩吧哩 2019-06-08 15:40

返聘的员工法定节假日享受吗，法定假期加班是按照三倍工资核算吗？2.返聘员工如果在工作期间发生了工伤，公司该如何应对呢，是需要公司赔偿吗？或者在签订返聘劳务关系之前说明员工发生工伤问题皆和公司没关系呢？

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回答（1）

儒思小秘

1、法定节假日加班费是适用于法定劳动者的，退休返聘人员不在此之列。退休返聘人员与单位是劳务关系，是否支付三倍工资是双方协商的结果。2、退休返聘人员不受劳动法、劳动合同法和工伤保险条例的调整，所以工作期间受到伤害后，其可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》要求单位予以赔偿。3、签订协议约定发生工伤问题与单位无关系也是无效的。建议退休返聘人员入职时由一方购买意外伤害保险给予一定的保障。4、聘用退休返聘人员一般看中的是他的经验和经历，而并非使用他们的体力劳动，建议有危险性的工作尽量少安排他们参与。

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2019-06-08 15:43

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