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我公司负责销售的销售经理,在预计的时间内没有完成规定的销售金额,现在劳动合同已经过了一个月了,和老板约定也没有续签,但是老板现在不想继续和他续签了,要是离职,暂时不再续签了,公司是否还需要再给他补偿?

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阿芷

 

2015-07-29 20:47

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回答(1)

  • 崔晓光

    										

    劳动合同到期,员工没有严重违规,公司提出解除也要支付经济补偿金。

    0
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    2015-07-29 20:55