会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

新入职员工年休假如何计算,如果按照司龄计算年休假天数合理吗?如果员工提供社保缴费记录可否作为证明工龄的依据?请专家帮帮忙!

分享到

 

收藏
夏日

 

2015-07-29 14:30

添加回答

回答(1)

  • 李冬晓

    										

    员工休假是按工龄计算的,就是以社保缴费作为证明工龄的依据。

    0
    回复

    2015-07-29 15:42