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员工请整月事假，单位缴纳的社保部分是否能让员工个人承担，或与其解除劳动合同？

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秦小艺 2015-03-11 08:55

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回答（2）

珠海英子

员工连续请事假30天或一年内累计事假60天的可以与其解除劳动合同。

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2015-04-05 09:04

cuixg15

你好，事假代表你已经同意请假，那么就是留职状态，因此，单位社保部分应该企业承担。如果没有相应规章制度做支撑，一般不能按过错行接触

0

回复

2015-03-11 14:56

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