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请问老师,有没有关于薪酬保密的好方法,我们员工手册和全体大会都公开强调过自己的工资要保密,也让各部门经理和员工强调了不得私下讨论工资问题,但一直杜绝不了这种现象,员工往往会因为对工资的攀比造成争执,影响公司的工作氛围。老师有什么妙计吗?

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榴莲

 

2015-07-23 15:29

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回答(1)

  • 崔晓光

    										

    根据您说的情况,你已经从制度上做了规避,不知到违反了是否属于违反规章制度,如果是要给予解聘处分;你说的情形已经形成了一种文化现象,不从制度上,采取强制措施是很难办到的。

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    2015-07-23 17:56