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首页 > 问答 > 招聘与配置

销售部门经理不知道如何面试

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黑猫警长6 2019-01-04 19:20

公司不大，30人，急需扩招，但是销售经理都是二十出头，三十不到，会做业绩，但是不会面试，面试的时候问的跟我初面差不多，讲得多问的少，是否该给一个结构化的面试试题？

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回答（1）

儒思小秘

1、对非人力资源部门的人员做人力资源知识的相关培训。2、招聘可以采用多位面试官和多位应聘者的方式。你提素质和行为性的问题，业务部门经理围绕日常工作案例提问题，围绕岗位关键职能提问题。你可以事先准备些。比如针对营销经理岗位需要以下测评内容： 1）团队管理能力）沟通能力、组织能力、决策能力、监控、培养和指导他人、激励下属、绩效导向 2）自我意识）正直、敬业、自律、心胸开阔3）领导技能）领导动机、影响力、任务完成能力、授权4）市场意识）市场拓展能力、市场导向

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2019-01-04 19:21

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