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技术管理岗位招聘

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犬夜叉999

 

2018-12-31 06:00

如果需要招聘一个含有技术的管理人员,但是公司对此项技术,只有同等岗位的人员,甚至更低一个级别人员才了解。面试时,关于技术部分,只能安排同等岗位人员或更低一层人员去负责,怎样才能确保的面试官与面试者面试时,可以作出科学的评判,而不会因私心或者排斥的心理而作出不好的评判?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    若公司没有可外请专家。不能让低一级别的人去面,对公司形像影响非常不好。

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    2018-12-31 06:01