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入职前无薪培训是否合理

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三只松鼠

 

2018-12-13 21:00

我公司是金融行业,公司现在有规定是新入职的人员需要先进行岗前培训,大约一周的时间考核合格后进行实战,带单入职,但入职前是没有工资的。这种安排是否合理合法?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    不合理的,形成事实劳动关系就要支付工资。

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    2018-12-13 21:03