会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

两个公司混同用工,劳动关系如何签订

分享到

 

收藏
星宇

 

2017-10-09 14:52

亲们,请问:AB两个公司是一套股东或者说相近股东,两个公司的员工互相交叉用工,也就是混同用工,目前是分两个公司买的社保。现在想用一个公司A签订人事关系,另一个公司B用工的话从A公司派遣,两个公司之间应该签订什么样的合同或者协议(劳务派遣的话需要A公司有劳务派遣资质)?或者有没有更好的解决办法?拜托!

添加回答

回答(1)

  • Anna_

    										

    如果A、B公司的办公地址不在同一个地区,需要修改劳动合同、扩大工作地点范围。在哪个公司交社保就在哪个公司签合同,人事关系就在哪个公司。如果是高危岗位最好给这个员工买商业保险,可以买几个月的。如果长期在另外一个公司工作就重新签劳动合同。

    0
    回复

    2017-10-19 10:05