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首页 > 问答 > 员工关系管理

单位想辞退员工，但是想让他最好能自动辞职，应该怎么谈判最好呢？

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零 2015-07-09 21:20

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回答（6）

零

请问提前给员工两三个月找工作，这段时间如果员工每天不出勤，也算带薪的吗？

0

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2015-07-11 03:37

杨成福

现在也有很多企业，不给员工补偿，提前三个月或者两个月让员工自己找工作，等到员工找到新的工作后，然后就可以按照自动离职处理，但是提前要签好文字性的说明如离职申请等来规避风险！

0

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2015-07-10 16:36

杨成福

想省事就该给的补偿正常给，让个人写辞职报告，这样对公司也好，对个人也好.如果公司不想出钱，那就搜集证据（本人签字）不能胜任、调岗、最后辞退.

0

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2015-07-10 16:29

零

她是个律师

0

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2015-07-10 16:15

零

工作消极

0

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2015-07-10 16:14

张顺菊

你好！请问一下辞退的原因是什么？

0

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2015-07-10 14:06

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