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我们公司员工是退休员工,签订了两年期合同,已经工作一年半了,后期工作中发现很多专业知识不行,想和他解除劳动合同,按照合同是赔偿1.5个月工作,有什么方法辞退这种退休员工好一些呢,求解,谢谢

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ningning

 

2015-06-11 10:55

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回答(2)

  • ningning

    										

    也就是说不用按照劳动合同条款来是吧

    0
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    2015-06-12 11:25

  • 张顺菊

    										

    你好!你的意思是公司返聘了退休人员吗?退休人员不需要签订劳动合同,你们签的实际上是劳务合同,对于辞退如何补偿按照你们双方约定屡行。

    0
    回复

    2015-06-11 18:13