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首页 > 问答 > 薪酬管理

现在我做工资核算是用excel，没用任何软件，以前公司人少还可以，现在队伍不断壮大，再这样下去不仅工作量大，正确率还得不到保障。请帮忙推荐一个好用的工资核算软件。

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tjyqwhy@sina.com 2015-06-07 18:53

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回答（2）

tjyqwhy@sina.com

谢谢老师！

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2015-06-08 11:10

杨成福

针对目前市场上大多数中小企业的工资核算仍然使用Excel，但也有很多企业使用EHR人力资源管理软件，至于推荐那种软件比较好用，这个要根据不同的企业实际薪酬科目设置情况，有针对性的开发的。通用版本可能实用性并不大。另外，Excel如果设置好公式之后还是比较方便的，但对于数据量较大企业（如1000人以上的）在使用Excel核算工资的时候会出现运行速度较慢，容易出现核算错误。这里提两个建议：1、如果企业资金预算允许，可以找第三方企业根据企业的实际情况开发一个，开发时要充分考虑企业将来的发展预期，最起码要保障企业薪酬如果调整，则有继续开发的端口； 2、如果不好实现，可以根据母子公司、事业部、项目部或者根据岗位的分类分几个Excel分别核算，可以避免都在一个表上数据太大，运行较慢的情况，也可以跟财务的统计口径保持一致，同时将设置的公式设置保护，避免公式错误导致核算有误的情况。以上建议仅供参考。

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2015-06-08 10:05

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