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公司刚成立两年多,最早领导对员工采用1年1签的方式签订合同。截至目前,一共签订了两次固定期限合同,现在面临第三次合同的签订,按照相关法律法规,如果而当事人提出签订无固定期限合同就必须签订无固定期限合同,但是领导希望签订固定期限合同,请问有什么方法可以这样做?

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郎云

 

2015-01-21 23:28

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回答(2)

  • dear-小贝

    										

    与员工协商固定期限,并且写份个人申请书,签字且右手食指盖章,至于怎么沟通那就是你们之间的事情了,流程是如此。申请书一定得保存在其个人档案中存放。

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    2015-05-08 22:41

  • 崔晓光

    										

    你当然可以给员工协商,如果员工不同意,不好办;其实,无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同在处理劳动关系时区别不大,就是不存在劳动合同期满这种情况!

    0
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    2015-04-10 10:05