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请问老师,因公司相关业务调整,某岗位的工作量大大降低。公司提出适当增加该在岗人员的工作量,即另行分配一些本部门其他岗位的工作任务给他,但其不愿接受。公司该如何处理?

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2015-11-16 09:42

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回答(1)

  • 李伟颐

    										

    建议通过绩效考核来签字任务书,多劳多得,奖赏分明,提高员工工作积极性。

    0
    回复

    2015-11-16 19:18