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最近遇到好几位这样的员工,员工自己主动提出离职了,当时我们也挽留了,但是员工很坚决的要离职,部门领导也同意其离职,人力资源部为了不影响其部门的工作,及时招聘了新员工和其来进行工作交接,但是新员工入职都快一个月了,提出离职的员工仍然在岗,而且好像没有离职的意向了,其主管领导也对此默认,请问老师,人力资源部在遇到这样的情况该怎么办呢?

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熊猫会飞

 

2015-11-13 14:15

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回答(1)

  • 吕立侠

    										

    你说的主动提出离职自己部门领导同意离职,这些是否有书面表单签字作证?如果意思表示双方已达成既解除了劳动关系,将工资结清工作交接即可,不清楚贵公司有无其他问题,致使员工没有离开。

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    2015-11-16 09:48