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我问一下,我和公司签订了一份培训协议,协议是必须在这里工作2年,不然就有一笔违约金,我在这里工作了1年,在此期间公司也对我进行了培训,但是都是公司的内部培训,请问我是否要赔偿公司的违约金?

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UIE77

 

2015-11-04 15:07

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回答(1)

  • 张成强

    										

    你好!劳动法律法规对培训的要求是:一、专业技术培训;二、提供专项培训费用。如不符合则约定违约金无效。

    0
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    2015-11-05 10:26